Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Aide-soignant(e) - EHPAD LA POMMERAIE PERIGNY
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Charente Maritime (17)
- Lieu
- 17
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Accompagner les personnes en perte d'autonomie.
Effectuer ou participer aux soins d'hygiène et de confort, soins de propreté liés à l'hygiène corporelle ou vestimentaire dans le respect de l'intimité du résident.
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...).
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, aux déplacements, à la prise de médicaments sans pouvoir les préparer (circulaire du 04/09/99 suite avis du CE).
Respecter les goûts, les habitudes et centres d'intérêt de la personne.
Respecter le secret médical et le devoir de réserve.
Vigilance accrue à la présence effective du résident à l'EHPAD. Participer à la tenue du dossier informatisé.
Assurer des transmissions écrites et orales à chaque changement d'équipe et pour chaque information utile concernant un résident.
Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante, du Projet d'Accompagnement Individualisé et autres spécifiques. Participer aux actions de formation et à la démarche qualité.
Profil recherché :
Aide-soignant(e) diplômé(e)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations adressés à :
Monsieur Jonathan D'IGNAZIO
Responsable administratif et financier
EHPAD LA POMMERAIE
5 rue de Valençay
17180 PERIGNY
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/10/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, aux déplacements, à la prise de médicaments sans pouvoir les préparer (circulaire du 04/09/99 suite avis du CE).
Respecter les goûts, les habitudes et centres d'intérêt de la personne.
Respecter le secret médical et le devoir de réserve.
Vigilance accrue à la présence effective du résident à l'EHPAD. Participer à la tenue du dossier informatisé.
Assurer des transmissions écrites et orales à chaque changement d'équipe et pour chaque information utile concernant un résident.
Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante, du Projet d'Accompagnement Individualisé et autres spécifiques. Participer aux actions de formation et à la démarche qualité.
Profil recherché :
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Monsieur Jonathan D'IGNAZIO
Responsable administratif et financier
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5 rue de Valençay
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 septembre 2026.
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