Offres d'emploi › Normandie › Saint-Hilaire-du-Harcouët
Aide-soignant(e) 75% SSIAD (H/F)
CH ST HilairePubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- CH ST Hilaire
- Lieu
- Saint-Hilaire-du-Harcouët 50600
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 18H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2050.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS et intéressé(e) par les soins à domicile, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe!
CDD renouvelable, à 75% AU SSIAD, à pourvoir au 1er décembre 2026.
Service: SSIAD
SSIAD: sous délégation et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur:
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort adaptés et personnalisés sans contraindre la personne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie et de sa sécurité.
- Evaluation de l'état clinique de la personne et alerte si besoin.
- Accompagnement des personnes en fin de vie ainsi que les proches.
- Respect des chartes, vigilance au respect des habitudes de vie.
- Travail en partenariat avec les autres intervenants pour une parfaite prise en charge (infirmiers libéraux, auxiliaire de vie, kiné,...)
- Participation à l'organisation des tournées et du service.
- Aide à la prise de médicaments, à la pose de patch, à l'instillation de collyres, à la pose de bas de contention.
- Signalement à l'IDEC des risques domestiques rencontrés et transmission des informations
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis
- Titulaire du permis de conduire
- Connaissances techniques pour la réalisation des soins
- Connaissances de la charte de la personne âgée dépendante
- Sens des responsabilités individuelles et collectives
- Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir définir les priorités, organiser son temps pour faire les tournées dans de bonnes conditions
- Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie
- Capacité à se remettre en question
- Capacité à accepter le changement et s'adapter rapidement aux changements de patients
- Evoluer dans sa fonction en se formant
- Etre en capacité de ne pas porter de jugement de valeur
- Connaissance du logiciel de gestion documentaire
- Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie, prise en charge de la douleur.
- Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, gestion de l'agressivité.
Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS et intéressé(e) par les soins à domicile, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe!
CDD renouvelable, à 75% AU SSIAD, à pourvoir au 1er décembre 2026.
Service: SSIAD
SSIAD: sous délégation et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur:
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort adaptés et personnalisés sans contraindre la personne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie et de sa sécurité.
- Evaluation de l'état clinique de la personne et alerte si besoin.
- Accompagnement des personnes en fin de vie ainsi que les proches.
- Respect des chartes, vigilance au respect des habitudes de vie.
- Travail en partenariat avec les autres intervenants pour une parfaite prise en charge (infirmiers libéraux, auxiliaire de vie, kiné,...)
- Participation à l'organisation des tournées et du service.
- Aide à la prise de médicaments, à la pose de patch, à l'instillation de collyres, à la pose de bas de contention.
- Signalement à l'IDEC des risques domestiques rencontrés et transmission des informations
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis
- Titulaire du permis de conduire
- Connaissances techniques pour la réalisation des soins
- Connaissances de la charte de la personne âgée dépendante
- Sens des responsabilités individuelles et collectives
- Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir définir les priorités, organiser son temps pour faire les tournées dans de bonnes conditions
- Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie
- Capacité à se remettre en question
- Capacité à accepter le changement et s'adapter rapidement aux changements de patients
- Evoluer dans sa fonction en se formant
- Etre en capacité de ne pas porter de jugement de valeur
- Connaissance du logiciel de gestion documentaire
- Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie, prise en charge de la douleur.
- Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, gestion de l'agressivité.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros à 2050.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 18H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Hilaire-du-Harcouët 50600 — « Participation à l'organisation des tournées et du service. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS et intéressé(e) par les soins à domicile, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe! »
- « Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis »
- « Titulaire du permis de conduire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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