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AIDE SOIGNANT DISPONIBLE LES WEEK-END (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- Intérim - 27 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à ST MALO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en plein essor, où vous pourrez relever des défis excitants et contribuer à l'innovation dans un environnement en constante croissance.Souhaitez-vous exercer les tâches d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résident-es au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des résident-es - Participer à l'aide aux repas, aux déplacements et au maintien de l'autonomie - Transmettre les observations utiles à l'équipe soignante et veiller au respect des protocoles établis
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 27/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en plein essor, où vous pourrez relever des défis excitants et contribuer à l'innovation dans un environnement en constante croissance.Souhaitez-vous exercer les tâches d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résident-es au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des résident-es - Participer à l'aide aux repas, aux déplacements et au maintien de l'autonomie - Transmettre les observations utiles à l'équipe soignante et veiller au respect des protocoles établis
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 27/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 27 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Malo 35400 — « Participer à l'aide aux repas, aux déplacements et au maintien de l'autonomie » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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