Aide-soignant de Nuit - CCAS SEVREMOINE

Au sein d'un EHPAD de 77 places, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des résidents en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être pendant la nuit. Sous l’autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l’établissement vous assurez les missions suivantes :
Vos missions :
• Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit (aide au coucher, change, écoute, sollicitation, etc.),
• Veiller à la sécurité des lieux et des résidents en effectuant des rondes régulières,
• Transmettre vos observations avec l’équipe dite de journée afin de maintenir une continuité des soins,
• Prévenir en cas d'incident (personnel d'astreinte, SAMU, médecin, gendarmerie…),
• Participer à l'entretien des locaux (parties communes et bureaux) et du linge (lavage, séchage et pli du linge).
• Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit (aide au coucher, change, écoute, sollicitation, etc.),
• Veiller à la sécurité des lieux et des résidents en effectuant des rondes régulières,
• Transmettre vos observations avec l’équipe dite de journée afin de maintenir une continuité des soins,
• Prévenir en cas d'incident (personnel d'astreinte, SAMU, médecin, gendarmerie…),
• Participer à l'entretien des locaux (parties communes et bureaux) et du linge (lavage, séchage et pli du linge).

Profil recherché :
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Aide-soignant,
• Vous connaissez la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement,
• Vous disposez d’un esprit d’équipe et d’initiative,
• Vous avez une capacité d’écoute et le sens du relationnel.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Ce que nous proposons et conditions d’exercice :
• Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible 2025,
• Lieu d’exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis – Le Longeron : établissement récent, équipements d’aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
• Travail de nuit : 1 week-end sur 2 travaillé, nuit de 10h15 la semaine et 10h45 le week-end
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste : Frédérik SINAN - Cadre de Santé au 02 41 46 43 42
• Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 14/10/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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