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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

AIDE-SOIGNANT D.E H/F - NUIT SMR

GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELYPubliée le 10 août 2026
CDDEmploi public
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY — Charente Maritime (17)
Lieu
17
Contrat
Catégorie B — CDD de 6 mois
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Les principales missions : en collaboration avec l’IDE :
 Entretien de l’environnement direct des patients, des locaux et du matériel, rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks ;
 Entretien des chariots de soins et de nursing ;
 Dispensation des soins d’hygiène et de confort du patient (changes, toilettes …), avec son consentement, en s’assurant de sa sécurité et son confort ;
 Collaboration aux soins curatifs et préventifs ;
 Participation à la distribution et à la prise des repas et aide à l’alimentation (prévention fausses routes et dénutrition) ;
 Port de charges et manutention possible.

Horaires : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT.

Profil recherché :
 Diplôme d’Aide-Soignant exigé;
 Jeunes diplômé-es bienvenu-es !
 Formation en hygiène hospitalière ;
 Expérience en structure médico-sociale ou en milieu hospitalier souhaitée ;
 Maîtrise des techniques, gestes/postures de manutention ;
 Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité et des protocoles ;
 Ecoute, empathie ;
 Discrétion ;
 Ouverture d’esprit ;
 Qualités relationnelles et de communication ;
 Esprit d’équipe ;
 Capacité de distanciation par rapport aux situations rencontrées.

L'employeur :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Descriptif du service
Le service : le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) prend en charge en hospitalisation complète des personnes atteintes de pathologies somatiques et/ou psychiques (neurologiques, cardiovasculaires, infectieuses, oncologiques …) et en HDJ des personnes en rééducation à la suite de chutes ou ayant des troubles de la marche, des troubles cognitifs.

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — CDD de 6 mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; »
Source : texte de l'annonce
Lieu17
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • «  Diplôme d’Aide-Soignant exigé; »

Ce qui est seulement souhaité

  • «  Jeunes diplômé-es bienvenu-es ! »
  • «  Expérience en structure médico-sociale ou en milieu hospitalier souhaitée ; »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
IDE
Infirmier diplômé d'État.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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