Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Landes Interim
- Lieu
- Rochelle 17000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé près de La Rochelle un(e) aide-soignant(e) diplomé(e)
Vos missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
* Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
* Aider l'infirmier à la réalisation de soins
* Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
* Entretenir des matériels de soin
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
* Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Description du profil Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé
* Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe***Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Disponibilités attendues :
Flexibilité horaire indispensable: travail en 12h
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochelle 17000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé »
- « Flexibilité horaire indispensable: travail en 12h »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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