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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence d'Auray appel médical
- Lieu
- Morbihan
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédié près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Dans le cadre de missions régulières en intérim, vous contribuerez au bien-être des personnes accueillies en établissement pour personnes âgées - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnerez les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Vous transmettrez les observations utiles et collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois mission à la journé selon vos disponibilités
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective : prime , ancienneté
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prise en charge des frais de route
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes âgées, avec rigueur et bienveillance
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de discrétion professionnelle
- Vous vous adaptez aux missions régulières d'intérim en établissement pour personnes âgées
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Dans le cadre de missions régulières en intérim, vous contribuerez au bien-être des personnes accueillies en établissement pour personnes âgées - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnerez les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Vous transmettrez les observations utiles et collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois mission à la journé selon vos disponibilités
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective : prime , ancienneté
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prise en charge des frais de route
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes âgées, avec rigueur et bienveillance
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de discrétion professionnelle
- Vous vous adaptez aux missions régulières d'intérim en établissement pour personnes âgées
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective : prime , ancienneté » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morbihan Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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