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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence d'Auray appel médical
- Lieu
- Morbihan
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées lors de missions régulières en intérim - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Participer à la surveillance de l'état de santé et transmettre les observations à l'équipe soignante
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois selon vos disponibilités missions à la journée
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, expérimenté-e et attentif-ve aux besoins des personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien des résident-e-s - Vous faites preuve d'empathie, de patience et de respect envers chaque personne accompagné - Vous vous adaptez avec rigueur aux missions régulières en intérim au sein d'établissements gériatriques
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées lors de missions régulières en intérim - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Participer à la surveillance de l'état de santé et transmettre les observations à l'équipe soignante
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois selon vos disponibilités missions à la journée
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, expérimenté-e et attentif-ve aux besoins des personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien des résident-e-s - Vous faites preuve d'empathie, de patience et de respect envers chaque personne accompagné - Vous vous adaptez avec rigueur aux missions régulières en intérim au sein d'établissements gériatriques
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morbihan Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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