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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence d'Auray appel médical
- Lieu
- Morbihan
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées accueillies lors de missions régulières au sein d'un établissement - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés à chaque personne - Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Vous transmettez les observations utiles à l'équipe soignante et participez à la continuité des soins
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois selon vos disponiblits
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes âgées en établissement
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident
- Vous vous adaptez avec rigueur aux missions régulières en intérim
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois selon vos disponiblits
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement
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- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
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Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes âgées en établissement
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident
- Vous vous adaptez avec rigueur aux missions régulières en intérim
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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morbihan Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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