Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Agence d'Auray appel médical
Lieu: Morbihan
Contrat: CDI
Expérience: 12 Mois
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédié près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des personnes accueillies lors de missions régulières en intérim - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention, conformément aux protocoles établis - Vous accompagnerez les résidentes et résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en préservant leur autonomie - Vous transmettrez vos observations à l'équipe soignante et veillerez à la continuité de l'accompagnement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois missions à la journé selon vos disponibilités
- Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience auprès de personnes âgées en établissement
- Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice des missions
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques
- Vous assurez des soins d'accompagnement avec empathie, discrétion et respect de la dignité
- Vous vous adaptez aux missions régulières d'intérim et collaborez efficacement avec les équipes soignantes
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Morbihan Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice des missions »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).