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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Agence d'Auray appel médical
- Lieu
- Morbihan
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis - Vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez les informations utiles
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous êtes aide-soignant-e expérimenté-e, engagé-e auprès des personnes âgées lors de missions régulières d'intérim - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins deux années d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement individualisé des résident-e-s - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers les personnes accompagnées - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les transmissions écrites
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
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Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15 euros/heure
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- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous êtes aide-soignant-e expérimenté-e, engagé-e auprès des personnes âgées lors de missions régulières d'intérim - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins deux années d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement individualisé des résident-e-s - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers les personnes accompagnées - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les transmissions écrites
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morbihan Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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