Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Agence d'Auray appel médical
Lieu: Morbihan
Contrat: CDI
Expérience: 12 Mois
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Dans le cadre de missions régulières en intérim, vous accompagnerez les personnes âgées au sein d'un établissement
- Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
- Vous contribuerez à la surveillance de l'état de santé et transmettrez les observations à l'équipe soignante
- Vous participerez au maintien de l'autonomie et au bien-être quotidien des personnes accueillies
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois : missions à la journé selon vos disponibilités
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Frais de carburant
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous êtes aide-soignant-e expérimenté-e, attentif-ve aux besoins des personnes âgées en établissement - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant et justifiez d'au moins deux années d'expérience - Vous assurez des soins d'hygiène et de confort avec rigueur et bienveillance - Vous vous adaptez avec réactivité aux missions régulières d'intérim en établissement - Vous communiquez avec tact auprès des résidents, des proches et des équipes soignantes
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective de l'établissement » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Morbihan Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).