Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Agence d'Auray appel médical
Lieu: Morbihan
Contrat: CDI
Expérience: 12 Mois
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Quelle contribution souhaitez-vous apporter comme Aide soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents d'un établissement pour personnes âgées lors de missions régulières en intérim - Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez les observations à l'équipe soignante
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois missions à la journé selon vos disponibilités
- Salaire: 16.94 euros/heure selon la convention collective
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes âgées, en missions d'intérim régulières
- Diplôme d'État d'aide-soignant requis, garantissant une pratique conforme aux exigences de l'établissement
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance attentive des résidents
- Vous faites preuve d'empathie, de discrétion et d'un sens rigoureux des responsabilités
- Vous collaborez efficacement avec l'équipe soignante et respectez les protocoles de l'établissement
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 16.94 euros/heure selon la convention collective » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Morbihan Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'aide-soignant requis, garantissant une pratique conforme aux exigences de l'établissement »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).