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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence d'Auray appel médical
- Lieu
- Morbihan
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédié près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Quelle contribution apporterez-vous comme Aide-soignant(e) (F/H) aux soins d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, dans le respect des protocoles établis - Vous accompagnerez les résidents et résidentes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez vos observations à l'équipe soignante
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois missions à la journé selon vos disponibilités
- Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes âgées et exercez avec rigueur
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion professionnelle
- Vous vous adaptez aux missions régulières d'intérim en établissement pour personnes âgées
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Quelle contribution apporterez-vous comme Aide-soignant(e) (F/H) aux soins d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, dans le respect des protocoles établis - Vous accompagnerez les résidents et résidentes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez vos observations à l'équipe soignante
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois missions à la journé selon vos disponibilités
- Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
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- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes âgées et exercez avec rigueur
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion professionnelle
- Vous vous adaptez aux missions régulières d'intérim en établissement pour personnes âgées
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morbihan Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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