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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence d'Auray appel médicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence d'Auray appel médical
- Lieu
- Morbihan
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant-e (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des résidents - Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec attention et respect - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les informations à l'équipe soignante
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1 mois renouvelable - possibilité de choisir les jours travaillés
- Salaire: 14 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante expérimenté(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant une pratique professionnelle conforme - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience auprès de personnes âgées - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, le confort et la prévention des risques - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de discrétion professionnelle au quotidien
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante expérimenté(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant une pratique professionnelle conforme - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience auprès de personnes âgées - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, le confort et la prévention des risques - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de discrétion professionnelle au quotidien
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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Morbihan Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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