Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Agence Appel médical Rodez
- Lieu
- Lozère
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Quelle mission gratifiante en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées suscite votre passion ?
Dans un environnement convivial auprès de personnes âgées, vous assurez le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents.
- Participer à l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents en garantissant leur confort et sécurité
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi et l'application des soins prescrits
- Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des lieux de vie des résidents, en respectant les protocoles établis
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Le candidat idéal dispose d'une première expérience et d'un Diplôme d'État d'Aide soignant.
- Expérience préalable en milieu gériatrique requise
- Solides compétences en soins de base et en assistance au quotidien
- Empathie et sens de l'écoute envers les personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire avec professionnalisme
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lozère Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience préalable en milieu gériatrique requise »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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