Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Description du poste
Envie de valoriser vos missions d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées au sein d'un établissement en assurant des soins attentifs et adaptés - Vous accompagnez les résident-e-s dans les gestes du quotidien en respectant leur autonomie - Vous participez aux soins d'hygiène et veillez au confort des personnes accueillies - Vous observez l'état de santé des résident-e-s et transmettez les informations utiles à l'équipe
Alors, voici ce qui vous attend Contrat: Vacation Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels Avantages CSE Prévoyance santé Ordinateur professionnel Primes et intéressements Téléphone pro
Description du profil :
Vous êtes un-e aide-soignant-e attentif-ve, prêt-e à accompagner les personnes âgées avec bienveillance - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Sens de l'écoute et respect de la dignité des résident-e-s - Rigueur dans les soins et l'application des protocoles - Esprit d'équipe et envie d'apprendre, débutant-e accepté-e
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Esprit d'équipe et envie d'apprendre, débutant-e accepté-e » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Alors, voici ce qui vous attend Contrat: Vacation Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières Salai… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 990 €, la moitié entre 1 990 € et 2 070 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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