Offres d'emploi › Grand Est › Bas-Rhin
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical StrasbourgPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Agence Appel Médical Strasbourg
- Lieu
- Bas-Rhin
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Souhaitez-vous valoriser votre expertise d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations à l'équipe soignante - Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 13.31 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous êtes un-e aide-soignant-e bienveillant-e, rigoureux-se et attentif-ve aux besoins des personnes âgées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une qualification équivalente reconnue
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec délicatesse et respect
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès des résident-e-s
- Vous collaborez efficacement avec l'équipe soignante dans le respect des protocoles
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Souhaitez-vous valoriser votre expertise d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations à l'équipe soignante - Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 13.31 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous êtes un-e aide-soignant-e bienveillant-e, rigoureux-se et attentif-ve aux besoins des personnes âgées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une qualification équivalente reconnue
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec délicatesse et respect
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès des résident-e-s
- Vous collaborez efficacement avec l'équipe soignante dans le respect des protocoles
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 11 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bas-Rhin Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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