Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADECCO MEDICALPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Autun 71400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Aide-soignant (H/F) — Autun CDI
Aide-soignant (H/F) — Autun CDI
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Autun CDI
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Autun Intérim
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Autun Intérim
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Autun Intérim

Description du poste

Description du poste :

Informations Poste AS H/F
* En EHPAD
* Secteur Autun (71)
* 90 lits dans la structure
* 2 infirmiers par jour et 8 AS par jour
* Horaires en 12h
* Etablissement équipé et refait à neuf
* Salaire selon grille et expérience
* Prise de poste dès que possible

Missions Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
* Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
* Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes âgées.
* Assurer un accompagnement relationnel auprès des résidents et de leurs familles.
* Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge de qualité.

Description du profil Pour ce poste, diplôme AS, AES ou AMP obligatoire***Empathie et bienveillance***Ecoute***Autonomie***Sens de l'organisation***Communication adaptée***Esprit d'équipe***Sens des responsabilités***Respect des règles d'hygiène

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Autun 71400 — « Missions Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements Réaliser les soins d'hygiène et de confort. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Pour ce poste, diplôme AS, AES ou AMP obligatoire***Empathie et bienveillance***Ecoute***Autonomie***Sens de l'organisation***Communication adaptée***Esprit d'équipe***Sens des responsabilités***Respect des règles… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)