Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Arbois 39600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Idéalement à temps plein, potentielle adaptation du poste sur un temps partiel 80%.
Ce lieu de vie accueille 22 personnes en situation de handicap mental à partir de 60 ans (le phénomène de vieillissement étant apparu plus tôt, certains résidents sont plus jeunes).
L'établissement comprend 22 chambres avec salle de bains.
Les lieux d'habitation sont en majorité de plain-pied. Le foyer comprend une salle à manger, un salon, une salle pour une activité esthétique et une salle de bains avec une baignoire balnéo. Il est entouré de verdure et de petits espaces où l'on peut trouver tranquillité et calme.
L'équipe pluriprofessionnelle a pour mission première de prendre soin des personnes accueillies, au travers d'actions éducatives, médico-éducatives, médicales adaptées à leurs besoins, à leur niveau de développement, à leurs potentialités, à leur évolution ainsi qu'à leur âge.
Les aides médico-psychologiques, aides soignant(e)s, infirmière, éducateur spécialisé interviennent dans des actions d'assistance dans divers actes de la vie quotidienne, de soutien, de soins et d'accompagnement.
L'équipe, outre les professions citées précédemment, est complétée par des temps de psychomotricien, de médecin psychiatre, de psychologue.
Tout ceci dans le cadre du projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement et des valeurs du projet associatif.
La relation avec les familles est nécessaire dans l'accompagnement des résidents. Nous favorisons ces liens par des visites dans les familles ou dans l'établissement.
Le foyer s'inscrit dans une démarche de l'amélioration continue de la qualité des prestations.
Description du profil :
aide soignant H/F DIPLOME(E).
Diplôme AS impératif.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arbois 39600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La relation avec les familles est nécessaire dans l'accompagnement des résidents. »
- « Diplôme AS impératif. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement à temps plein, potentielle adaptation du poste sur un temps partiel 80%. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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