Aide-soignant/Aide soignante de nuit temps complet - CCAS SAINTE CROIX VOLVESTRE

Date limite de candidature : 10 octobre 2026 (dans 1 jour).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 9 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Ariège (09)
Lieu: 09
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Numérique

Description du poste

L'aide-soignant(e) de nuit dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il :
- Réalise les soins d'hygiène, de confort et préventifs
- Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne
- Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
- Participe à la mise en oeuvre et au développement des projets de vie et du projet d'établissement
- Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie
- Observation et recueil des données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmissions orales et écrites pour assurer la traçabilité des soins
- Désinfection des matériels et équipements en utilisant les équipements et matériels mis à disposition du personnel, notamment le lave-bassin
- Installation, aide, surveillance et stimulation du résident lors des actes de la vie quotidienne, notamment la prise des repas
- Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques

Profil recherché :
- Diplôme exigé
- Motivation
- Expérience souhaitée dans le domaine gériatrique
- Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène
- Connaissance de la charte de la personne âgée
- Connaissance des précautions standard d'hygiène
- Connaissance des techniques de manutention et des règles d'hygiène
- Connaissance sur l'anatomie, et la physiologie
- Disponibilité, écoute, discrétion et déontologie
- Empathie, tolérance, patience
- Savoir respecter les personnes âgées, leurs habitudes de vie
- Esprit de synthèse
- Savoir transmettre les informations importantes aux IDE
- Savoir s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, conscience professionnelle et respect de la hiérarchie
- Bonne aptitude physique
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Secret professionnel
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
CV et Lettre de motivation
Copie du diplôme
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/10/2026
Métier de référence
Administratrice / Administratrice de bases de données
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Technicien réseau : informatiques et télécommunications - COM COM COUSERANS PYRENEES
Numérique

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« L'aide-soignant(e) de nuit dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé … » Source : texte de l'annonce
Lieu	09 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée dans le domaine gériatrique »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

IDE: Infirmier diplômé d'État.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.