Offres d'emploi › Occitanie › Hérault

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Présence Verte ServicesPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Présence Verte Services
Lieu: Hérault
Contrat: CDD - 3 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

AIDE SOIGNANT(E) PIGNAN - PIGNAN (34)

Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant pour des remplacements (F/H) pour le SSIAD de PIGNAN, dans l'Hérault ( 34),en CDD dans un 1er temps pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients.

L'aide-soignant devra être capable de :

Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients,
Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier,
Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive,

Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins.

Rejoignez-nous !

Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile.

Travail le Week-end (1 Week-end sur 2)

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE : PIGNAN et alentours

Diplôme: Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire.

Date début de contrat : CDD Poste à pourvoir en septembre

Durée mensuelle du contrat:

définir entre 130 h et 151.67 heures hebdomadaires

Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30

Salaire : à partir de 14.68€ brut de l'heure, 2227.22€ pour un temps plein à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche,

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous pouvons vous offrir :

Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée
Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34€ par jour travaillé
Participation aux frais pour des EPI, 25€/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail
Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule
Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50%
Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées
Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences.
Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d'année)

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : à partir de 14.68€ brut de l'heure, 2227.22€ pour un temps plein à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche, » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois — « Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Travail le Week-end (1 Week-end sur 2) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Hérault — « Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date début de contrat : CDD Poste à pourvoir en septembre » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme: Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · véhicule de service · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.