Aide Menuisier poseur F/H

Recrut ServicesPubliée il y a 23 h

CDD

Entreprise: Recrut Services
Lieu: Harnes 62440
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment

Description du poste

Notre agence RECRUT SERVICES de Noeux les mines, recherche pour un de ses clients aide menuisier poseur H/F secteur de HARNES Vos missions : - Préparation de chantier (déplacement de meubles, protection des ), - Pose et dépose des éléments de menuiserie, volets - Installation des automatismes de fermetures (fenêtres, velux, ), - Réparation de menuiseries intérieures y compris finitions - Réalisation de quitus d'intervention détaillés - Nettoyage du chantier. Qualification de N1P1 à N1P2

Titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP/), vous disposez d'une première expérience réussie. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, minutie et sens du détail - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous êtes disponible dès maintenant et vous vous êtes reconnu dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant. Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Et pour ne rien rater de nos actualités, ! Nous vous attendons !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Harnes 62440 — « Préparation de chantier (déplacement de meubles, protection des ), » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP/), vous disposez d'une première expérience réussie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).