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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Aide ménager(e) à domicile (Le Monteil-au-Vicomte) (H/F)

MaideoPubliée il y a 8 h
CDI
Entreprise
Maideo
Lieu
Monteil-au-Vicomte 23460
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 8 heures au total chez un de nos clients à Le Monteil-au-Vicomte.
La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.31EUR. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38EUR/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.
Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.
Vos conditions de travail :- Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.
- Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.
- Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.
Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.
Postulez pour nous rejoindre.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMonteil-au-Vicomte 23460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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