Aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social H/F
ADMR DU CAP CORSE ESTPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Admr Du Cap Corse Est
- Lieu
- 2B - LURI 20228
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2035.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des organisations professionnelles
Description du poste
Au sein de la structure ADMR ,vous intervenez aux domiciles des particuliers afin d'apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne pour un public fragilisé .Ponctuellement vous serez amené(e) à entretenir le cadre de vie .
Vous intervenez sur les secteurs suivants selon le planning d'intervention et votre lieu d'habitation :
- Sisco, Pietracorbara, Luri, Rogliano Macinaggio, Centuri, Pino, Barrettali.
Vous possédez les qualifications assistante de vie aux familles(ADVF) et/ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie (DEAVS)et/ou le diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) et/ou aide medico psychologique (AMP) et/ou CAP Petite enfance et/ou diplôme d'Aide-Soignant(e).
Ce que nous vous proposons :
- Possibilité d'adapter le planning en fonction de la disponibilité du candidat
- Prime de transport après 1 année dans la structure.
- Indemnités kilométriques : 0.50 cts du km + majoration dimanche et jour férié
- Repris ancienneté à 100%
- Prime exceptionnelle de fin d'année au prorata de la durée de travail mensuel.
- Majoration 10% par heure pour la réalisation d'actes essentiels.
- De nombreuses formations en interne proposées tout au long de votre parcours.
- Comité d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Téléphone portable professionnel
Vous intervenez sur les secteurs suivants selon le planning d'intervention et votre lieu d'habitation :
- Sisco, Pietracorbara, Luri, Rogliano Macinaggio, Centuri, Pino, Barrettali.
Vous possédez les qualifications assistante de vie aux familles(ADVF) et/ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie (DEAVS)et/ou le diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) et/ou aide medico psychologique (AMP) et/ou CAP Petite enfance et/ou diplôme d'Aide-Soignant(e).
Ce que nous vous proposons :
- Possibilité d'adapter le planning en fonction de la disponibilité du candidat
- Prime de transport après 1 année dans la structure.
- Indemnités kilométriques : 0.50 cts du km + majoration dimanche et jour férié
- Repris ancienneté à 100%
- Prime exceptionnelle de fin d'année au prorata de la durée de travail mensuel.
- Majoration 10% par heure pour la réalisation d'actes essentiels.
- De nombreuses formations en interne proposées tout au long de votre parcours.
- Comité d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Téléphone portable professionnel
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2035.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Indemnités kilométriques : 0.50 cts du km + majoration dimanche et jour férié » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 2B - LURI 20228 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …les qualifications assistante de vie aux familles(ADVF) et/ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie (DEAVS)et/ou le diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) et/ou aide medico psychologique (AMP) et/ou CAP Petite… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de transport · Indemnités kilométriques · Prime exceptionnelle · Comité d'entreprise · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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