Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Aide-mécanicien montage-assemblage mécanique (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Aytré 17440
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien automate (h/f) à Aytré. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Profil recherché***Ce poste nécessite de l'expérience en mécanique.
* Il faut être à l'aise avec les petites pièces et le travail de précision.***Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis***Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Profil recherché***Ce poste nécessite de l'expérience en mécanique.
* Il faut être à l'aise avec les petites pièces et le travail de précision.***Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis***Aucun certificat requis
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aytré 17440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis***Aucun certificat requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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