Menu

Offres d'emploi › Bretagne

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

O P'TITS POUSSINS O'LITTLE CHICKSPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Baden 56870
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
6 Mois
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La micro-crèche Ô P'tits PÔussins O'Little Chicks à Baden propose aux familles un lieu d'accueil collectif favorisant la sociabilisation, l'éveil multisensoriel et éco-responsable.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche pour rejoindre notre équipe.

Vous souhaitez rejoindre notre micro-crèche ?

Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées :

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne,
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à la gestion du matériel,
Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
Savoirs :

Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
Alimentation de l'enfant,
Psychopédagogie,
Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :

Observer l'enfant et son environnement,
Ecouter l'enfant et ses parents,
Qualités appréciées :

Etre patiente, disponible, calme,
Avoir des aptitudes relationnelles,
Faire preuve de créativité.
Salaire : Selon expérience
Poste à pourvoir : des que possible
Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBaden 56870
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir : des que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Qualités appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Bretagne

CDI

Chantepieil y a 1 min

CDI4 170 €/mois

Pontivyil y a 1 min

Conducteur de ligne (H/F)

My Premium Consulting

CDI1 960 €/mois

Louvigné-du-Désertil y a 1 min

Conducteur de ligne (H/F)

My Premium Consulting

CDI1 960 €/mois

Cornilléil y a 1 min

Conducteur de ligne (H/F)

My Premium Consulting

CDI1 960 €/mois

Saint-Maloil y a 1 min