Aide-cuisinier (H/F)

ARDEVIEPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Ardevie
Lieu: Mansle-les-Fontaines 16230
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

Descriptif du poste :

Vous interviendrez au sein d'un établissement à taille humaine, sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, dans un environnement où la qualité des repas participe pleinement au bien-être des résidents.

Vos missions :
Au cœur de l'équipe cuisine, vous contribuez chaque jour à offrir des repas de qualité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP
- Participer à la mise en place de la salle de restauration
- Contribuer à la préparation des repas en collaboration avec l'équipe
- Utiliser les équipements mis à disposition et appliquer les procédures en vigueur

Conditions du poste :
- CDI à temps plein
- Organisation du temps de travail attractive : alternance de semaines de 3 jours et de 4 jours (avec week-ends travaillés sur la semaine à 4 jours)
- Rémunération à partir de 2 150 € brut selon ancienneté + Primes de week-end

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BP ou Bac en cuisine, restauration ou hôtellerie, et vous souhaitez vous investir dans une structure où l'humain est au cœur du projet.
Idéalement, vous avez bénéficié d'une ou plusieurs formations HACCP.
Vous vous reconnaissez si vous :
- Avez une première expérience en EHPAD ou établissement similaire (un plus)
- Êtes autonome, rigoureux.se et doté.e d'un bon sens de l'observation
- Appréciez le travail en équipe et savez créer un climat de confiance avec les résidents et vos collègues
- Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé-e aux démarches qualité et sécurité
- Partagez les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE

Pourquoi rejoindre ARDEVIE ?
En intégrant ARDEVIE, vous ne rejoignez pas seulement un établissement :
vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, au sein d'un environnement de travail bienveillant, stable et valorisant.

Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs :
- 3 congés payés supplémentaires par an
- Accès facilité à la formation professionnelle
- Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet
- Compte Épargne Temps (CET)
- Esprit d'équipe, reconnaissance de l'engagement et qualité de vie au travail

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Organisation du temps de travail attractive : alternance de semaines de 3 jours et de 4 jours (avec week-ends travaillés sur la semaine à 4 jours) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mansle-les-Fontaines 16230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BP ou Bac en cuisine, restauration ou hôtellerie, et vous souhaitez vous investir dans une structure où l'humain est au cœur du projet. »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement, vous avez bénéficié d'une ou plusieurs formations HACCP. »
« Avez une première expérience en EHPAD ou établissement similaire (un plus) »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de week · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.