Aide conducteur d'impression F/H

SYNERGIEPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Ferté-Bernard 72400
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Synergie recherche pour son client, un conducteur de ligne F/HVos principales missions seront :

Préparer et régler la machine d'impression selon les ordres de fabrication ;
Approvisionner la ligne en matières premières ;
Lancer et surveiller la production ;
Effectuer les réglages nécessaires en cours de fabrication ;
Contrôler la qualité des produits imprimés et assurer leur conformité ;
Effectuer les contrôles et relevés de production ;
Identifier et corriger les éventuels défauts d'impression ;
Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretien courant de votre poste ; Vous êtes :

À l'aise avec le réglage et la conduite de machines industrielles ;
Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité ;
Autonome et réactif(ve) face aux éventuels problèmes de production ;Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Ferté-Bernard 72400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)