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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Aide conducteur/aide conductrice de ligne de machine d'impression (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
CDD
Lieu
TOUVERAC 16360
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 Mois - En INDUSTRIE
Secteur
Fabrication d'autres articles en papier ou en carton
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Au sein de notre service production, vous aurez pour mission d'assister les conducteurs de machines d'impression afin d'assurer la fluidité et la qualité de notre production.

**Vos activités au quotidien :
-Maintenance et nettoyage : Réaliser les lavages des groupes d'impression et nettoyer les outils en temps masqué.
-Préparation technique : Participer au calage des machines et réaliser les raccords papiers.
-Logistique de production : Alimenter les machines en outils et en encres.
-Suivi et contrôle : Vérifier les ordres de production avant la mise en machine et anticiper les besoins de production.
-Finition et organisation : Aider aux services de finition/expédition et maintenir la zone de travail en ordre.

**Profil recherché :
-Compétences : Vous possédez une connaissance du milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
-Savoir-être : Vous savez travailler en étroite collaboration avec le conducteur de ligne, en cultivant un véritable esprit d'équipe pour garantir un résultat de production optimal. Vous respectez les directives, possédez une bonne aptitude à communiquer, faites preuve de flexibilité et maîtrisez les règles de sécurité.
-Formation : une première expérience en industrie

**Conditions d'exercice :
-Lieu : Travail sur le site de l'entreprise (aucun déplacement à prévoir).
- CDD de 6 mois de surcroît
- Horaires : Temps de travail de 39 heures, organisé en cycles de 3*8 :
05h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00 // 21h00 - 05h00

ÉVÉNEMENT À NE PAS MANQUER : Une visite de l'entreprise est prévue le 14/10/2026, postulez sur l'offre afin de vous inscrire OU vous inscrire directement sur OFFRE D'EMPLOI : AIDE FINITION (H/F)
Dans le cadre d'un surcroît de travail et de la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Aide Finition.

Votre mission principale : Au sein de notre service production, vous aurez pour mission d'assurer le contrôle rigoureux des étiquettes produites afin de garantir la conformité des produits avant leur expédition.

Vos activités au quotidien :

Contrôle qualité : Vérifier la conformité des étiquettes produites selon les standards de l'entreprise.
Conditionnement : Préparer le conditionnement des bobines pour l'expédition.
Alerte et suivi : Identifier et alerter immédiatement la hiérarchie en cas de détection de productions non conformes.
Profil recherché :

Savoir-être : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Doté(e) d'un bon esprit d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans une véritable culture d'entreprise. Votre minutie et votre sens du détail sont vos principaux atouts.
Formation : Un niveau minimum de Brevet des collèges est requis.
Conditions d'exercice :

Lieu : Travail sur le site de l'entreprise (aucun déplacement à prévoir).
Horaires : Temps de travail de 39 heures, organisé en équipes :
05h00 - 13h00
13h00 - 21h00
ÉVÉNEMENT À NE PAS MANQUER : Une visite de l'entreprise est prévue le 14/10/2026.

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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 05h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00 // 21h00 - 05h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuTOUVERAC 16360 — « Lieu : Travail sur le site de l'entreprise (aucun déplacement à prévoir). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 Mois - En INDUSTRIE
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Un niveau minimum de Brevet des collèges est requis. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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