Aide-comptable (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
- Lieu
- Trégonneau 22200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Description du poste
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Guingamp un Expert-Comptable Mémorialiste ou jeune diplômé H/F le cadre d'un CDI.Vos missions sont les suivantes :- Développement d'un portefeuille clients varié : liasses, rdv bilans, conseils...- Supervision et encadrement d'une équipe- Missions de conseils en fiscalité, gestion...Logiciel : IsacomptaCe que le cabinet vous propose :- Rémunération : 45 à 60KEUR selon profil- Poste : CDI temps plein- Avantages : Mutuelle / TR / Primes / CSELes plus du cabinetVous intégrez un cabinet dynamique, bien implanté en Bretagne avec plusieurs sites. Ce cabinet allie le fonctionnement à taille humaine et des moyens de grand groupe. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.- Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui dispose d'un budget dédié aux formations (tous les semestres). Un parcours d'intégration qualitatif est aussi mis en place- Cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet dans lequel le climat social est vraiment favorable ; des événements sont organisés en interne (repas d'équipe, sorties collectives...)- Equilibre vie pro/vie perso : Le cabinet offre la possibilité de réaliser des semaines de 4 jours et offre une certaine flexibilité sur les horaires, ce qui vous permet de concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trégonneau 22200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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