Aide Bardeur couvreur / Aide Bardeuse couvreuse (H/F)

METAL CARAIBESPubliée le 28 septembre 2026

CDI

Entreprise: Metal Caraibes
Lieu: Matoury 97351
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros - Selon profil
Expérience: 1 An(s) - BARDAGE/COUVERTURE
Secteur: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Description du poste

Le bardeur couvreur est un professionnel spécialisé dans la pose de bardages et de couvertures sur des bâtiments. Il travaille principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation. Ses missions incluent la préparation des surfaces, la pose de matériaux de bardage (métal, bois, composite, etc.), l'installation de systèmes d'étanchéité et d'isolation, ainsi que la pose de couvertures de toit. Il utilise des outils manuels et des équipements spécifiques pour assurer la qualité et la durabilité des installations.

Compétences requises :
Maîtrise des techniques de pose de bardages et de couvertures
Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Utilisation d'outils manuels et de machines-outils
Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Matoury 97351 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - BARDAGE/COUVERTURE Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).