Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide auxiliaire de puériculture - CCAS D'ORANGE
Date limite de candidature : 12 novembre 2026 (dans 34 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Vaucluse (84)
- Lieu
- 84
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 2069.02€ brut mensuel
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour missions :
- D’assurer les soins d’hygiène de l’enfant au quotidien.
- De mettre en place un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l’éducatrice et le reste de l’équipe.
- De participer à l’élaboration du projet d’établissement de sa structure
- De mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
- D'effectuer le remplacement de l’agent d’entretien.
- D'effectuer le remplacement de l’aide cuisinier
Profil recherché :
COMPÉTENCES REQUISES :
- Travailler en équipe (communiquer, connaître le rôle de chacune)
- Savoir être et savoir-faire (se remettre en question)
- Secret et discrétion professionnelle
- Garder une distance professionnelle et maîtrise de soi
- Être à l'écoute de l'enfant, du parent et de l'équipe
- Respecter les autres sans jugement de valeur
- Savoir s'informer, se former et transmettre
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Horaires variables parfois modifiés rapidement
- Bruits
- Manipulation, portage de poids
- Vaccins à jour
- Manipulation de produits d’entretien avec port d’EPI
AUTRES CONDITIONS :
- Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Poste à temps complet
- Avantages : RTT, Tickets-restaurants, Participation mutuelle et prévoyance.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidatures, lettre + CV, à adresser à :
Monsieur le Président du C.C.A.S. d’Orange
100 rue des phocéens
84100 ORANGE
mail : drh.ccas@ville-orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/11/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
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Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Social, enfance et famille
- D’assurer les soins d’hygiène de l’enfant au quotidien.
- De mettre en place un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l’éducatrice et le reste de l’équipe.
- De participer à l’élaboration du projet d’établissement de sa structure
- De mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
- D'effectuer le remplacement de l’agent d’entretien.
- D'effectuer le remplacement de l’aide cuisinier
Profil recherché :
COMPÉTENCES REQUISES :
- Travailler en équipe (communiquer, connaître le rôle de chacune)
- Savoir être et savoir-faire (se remettre en question)
- Secret et discrétion professionnelle
- Garder une distance professionnelle et maîtrise de soi
- Être à l'écoute de l'enfant, du parent et de l'équipe
- Respecter les autres sans jugement de valeur
- Savoir s'informer, se former et transmettre
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Horaires variables parfois modifiés rapidement
- Bruits
- Manipulation, portage de poids
- Vaccins à jour
- Manipulation de produits d’entretien avec port d’EPI
AUTRES CONDITIONS :
- Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Poste à temps complet
- Avantages : RTT, Tickets-restaurants, Participation mutuelle et prévoyance.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidatures, lettre + CV, à adresser à :
Monsieur le Président du C.C.A.S. d’Orange
100 rue des phocéens
84100 ORANGE
mail : drh.ccas@ville-orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/11/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
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Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 2069.02€ brut mensuel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variables parfois modifiés rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 84 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 13/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES REQUISES »
- « Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets-restaurants · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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