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Offres d'emploi › Bretagne

Aide aux personnes âgées

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
ST BRIEUC 22000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de vie dépendance pour accompagner une personne âgée à son domicile, dans le quartier de Saint-Laurent-de-la-Mer. La mission combine des tâches d'accompagnement de la vie quotidienne et un rôle d'organisation et transmission de l'information.

Conditions de travail :
- Volume horaire : environ 20 heures par semaine
- Horaires : 4 heures par jour ouvrable (du lundi au vendredi), réparties environ comme suit :
o Matin : 10 h - 12 h
o Après-midi : 16 h - 18 h

Missions principales et répartition horaire :
Ballade du soir - 1 h les jours ouvrables (≈ 5 h/semaine) en fin de journée pour préserver mobilité et lien social
- Vigilance sur la sécurité pendant la sortie

Courses - 2 fois par semaine (≈ 4 h/semaine)
- Courses avec ou pour la personne accompagnée
- Utilisation du véhicule mis à disposition

Point autonomie - 1 h par jour (5 h/semaine)
- Nourriture : vérification du réfrigérateur et tri, établissement de la liste de courses, planification des repas
- Ménage et repassage : à voir selon besoin et évolution du poste
- Hygiène : vérification du changement régulier des tenues et des draps, de la toilette et de la douche effectuées
- Appui dans les gestes du quotidien et pour les blocages techniques simples (télévision, tablette.)

Rendez-vous médicaux - en moyenne 1 h/semaine
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux, avec véhicule
-Mer (déplacements sur place et aux alentours)
- Transmission des informations utiles aux proches et professionnels de santé

Repas
Midi repas à préparer, la prise du repas du midi se fera en autonomie
- Soir : préparation accompagnée du repas (stimulation de l'autonomie)

- Compte rendu à faire à la famille tous les 10 à 15 jours, ou plus rapidement en cas de problème rencontré

Profil recherché :
- Sens du relationnel, patience, discrétion et fiabilité
- Permis de conduire indispensable (véhicule mis à disposition)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Expérience auprès de personnes âgées appréciée, mais non exigée
- Respect de la confidentialité et de l'intimité de la personne

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération et avantages : à discuter lors de l'entretien, en chèque CESU
Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires : 4 heures par jour ouvrable (du lundi au vendredi), réparties environ comme suit »
Source : texte de l'annonce
LieuST BRIEUC 22000 — « Mer (déplacements sur place et aux alentours) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis de conduire indispensable (véhicule mis à disposition) »
  • « Expérience auprès de personnes âgées appréciée, mais non exigée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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