Aide aux personnes âgées H/F
Petits-fils Rennes NordPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Petits-fils Rennes Nord
- Lieu
- Thorigné-Fouillard 35235
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Description de l'offre:
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ?
L'agence Petits-fils Rennes nord recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires !
Vos missions consistent à accompagner des personnes pour diverses missions :
- Le lever
- La toilette
- L'habillage
- La préparation des repas
- Le coucher
Les villes d'intervention : Rennes, Cesson-Sévigné, Pacé, Betton, St Grégoire, Montgermont, Thorigné-Fouillard...
les postes sont à pourvoir en semaine et en week-end en fonction de vos disponibilités en CDI ou CDD
Horaires : Nous proposons des plannings stables et adaptés à votre vie personnelle
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme *
- sens de l'écoute, fiabilité et respect des personnes accompagnées
- autonomie, ponctualité et discrétion
* si vous n'avez pas de diplôme, mais bien 3 années d'expérience, nous pouvons convenir de vous faire passer une certification Croix Rouge afin de rejoindre notre équipe très rapidement.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ?
L'agence Petits-fils Rennes nord recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires !
Vos missions consistent à accompagner des personnes pour diverses missions :
- Le lever
- La toilette
- L'habillage
- La préparation des repas
- Le coucher
Les villes d'intervention : Rennes, Cesson-Sévigné, Pacé, Betton, St Grégoire, Montgermont, Thorigné-Fouillard...
les postes sont à pourvoir en semaine et en week-end en fonction de vos disponibilités en CDI ou CDD
Horaires : Nous proposons des plannings stables et adaptés à votre vie personnelle
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme *
- sens de l'écoute, fiabilité et respect des personnes accompagnées
- autonomie, ponctualité et discrétion
* si vous n'avez pas de diplôme, mais bien 3 années d'expérience, nous pouvons convenir de vous faire passer une certification Croix Rouge afin de rejoindre notre équipe très rapidement.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « les postes sont à pourvoir en semaine et en week-end en fonction de vos disponibilités en CDI ou CDD » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thorigné-Fouillard 35235 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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