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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Sisteron

AIDE A DOMICILE (H/F) - SISTERON (H/F)

FEDERATION ADMRPubliée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
Federation Admr
Lieu
SISTERON 04200
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
- L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)
- L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .)

PROFIL

- Diplômé(e) ou non diplômé(e)
- Personnes avec expérience ou Débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

CONTRAT

CDD Temps partiel

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuSISTERON 04200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Personnes avec expérience ou Débutants »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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