Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - Centre communal d'action sociale de Biot
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Alpes Maritimes (06)
- Lieu
- 06
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice du CCAS, vous serez chargé(e) de l’aide au maintien à domicile et à l’automatisation de toute personne en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées y afférant à l’exclusion de tout acte relevant d’une autre profession que la sienne.
L’aide à domicile apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Missions principales :
• Réaliser et aider à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples ;
• Assurer l’entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge, aide à la préparation et prise de repas) ;
• Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ;
• Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
• Diagnostiquer des situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.
Les missions à effectuer varient en fonction des besoins spécifiques du bénéficiaire.
Elles seront réalisées en concertation avec lui, et/ou son entourage si cela est nécessaire, afin de coordonner les actions qui favorisent le maintien à domicile.
Missions ponctuelles :
• Assurer l’entretien des locaux administratifs ;
• Recueillir et contrôler les commandes/livraison de repas en s’assurant des normes d’hygiène et de la chaîne du froid ;
• Assurer le service et la préparation des repas du foyer-restaurant et la remise en température ;
• Assurer le portage de repas à domicile.
- Poste à temps complet à pourvoir le 02/11/2026 ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année ;
- Autres : titres restaurants, mutuelle et prévoyance, CNAS.
Profil recherché :
Compétences exigées :
• Connaissance des techniques d’entretien du domicile (produits, nettoyage et réfection des lits, repassage, entretien du linge…) ;
• Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Sensibilisation aux notions de bienveillance, éthique, etc ;
• Utilisation des outils numériques (smartphone pour la télégestion, dossier unique informatisé, etc).
Profil recherché :
• Organisation, rigueur ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Travail en autonomie ;
• Grandes qualités relationnelles ;
• Polyvalence ;
• Disponibilité ;
• Aptitude physique.
Expérience souhaitée.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 bis chemin neuf
06410 BIOT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
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Missions principales :
• Réaliser et aider à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples ;
• Assurer l’entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge, aide à la préparation et prise de repas) ;
• Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ;
• Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
• Diagnostiquer des situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.
Les missions à effectuer varient en fonction des besoins spécifiques du bénéficiaire.
Elles seront réalisées en concertation avec lui, et/ou son entourage si cela est nécessaire, afin de coordonner les actions qui favorisent le maintien à domicile.
Missions ponctuelles :
• Assurer l’entretien des locaux administratifs ;
• Recueillir et contrôler les commandes/livraison de repas en s’assurant des normes d’hygiène et de la chaîne du froid ;
• Assurer le service et la préparation des repas du foyer-restaurant et la remise en température ;
• Assurer le portage de repas à domicile.
- Poste à temps complet à pourvoir le 02/11/2026 ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année ;
- Autres : titres restaurants, mutuelle et prévoyance, CNAS.
Profil recherché :
Compétences exigées :
• Connaissance des techniques d’entretien du domicile (produits, nettoyage et réfection des lits, repassage, entretien du linge…) ;
• Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Sensibilisation aux notions de bienveillance, éthique, etc ;
• Utilisation des outils numériques (smartphone pour la télégestion, dossier unique informatisé, etc).
Profil recherché :
• Organisation, rigueur ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Travail en autonomie ;
• Grandes qualités relationnelles ;
• Polyvalence ;
• Disponibilité ;
• Aptitude physique.
Expérience souhaitée.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 bis chemin neuf
06410 BIOT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026.
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