Agents des services hospitaliers qualifiés en EHPAD H/F

EHPAD L'ORCHIDEEPubliée le 20 octobre 2025

AutreEmploi public

Entreprise: EHPAD L'ORCHIDEE — Bas Rhin (67)
Lieu: 67
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Relation à l'usager

Description du poste

l’EHPAD l’Orchidée organise le recrutement de 2 postes d’agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d’inscription sur liste d’aptitude.
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée.
La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l’autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l’examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l’entretien qui se déroulera sous forme d’audition publique.

Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d’accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l’ensemble de ces critères auront la possibilité, à l’issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d’un contrat à durée indéterminé.
Les dossiers des candidats doivent être composés :
- d’une lettre de motivation,
- et d’un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée.
Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à :
Madame la Directrice déléguée de l’EHPAD l’Orchidée
6 rue de l’Hôpital
67860 RHINAU
Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l’épreuve d’admission (entretien avec le jury).
Date prévue du recrutement : avril 2026
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestation hôtelière
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AGENTE/AGENT DE SERVICE
Relation à l'usager

Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	67 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/04/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)