agent viticole
GEIQ OC AGRIPubliée le 9 septembre 2026
- Entreprise
- Geiq Oc Agri
- Lieu
- Pézenas 34120
- Contrat
- Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
Description du poste
LE Groupement d'employeurs viticole, le GEIQ OC AGRI, vous propose un contrat de professionnalisation de 6 mois, renouvelable.
Secteur d'activité autour de PEZENAS (34).
Pas de pré requis, mais vous devez être mobile hors transport en commun et avoir un attrait pour les métiers de la viticulture.
OBJECTIF DE LA FORMATION : obtenir des modules de la certification, agent viticole.
4 blocs de compétences certifiés indépendamment les uns des autres :
- Travaux manuels de régulation et développement du vignoble- Obtention du Certiphyto
- Travaux mécanisés de conduite du vignoble
- Travaux de maintenance de 1er niveau des matériels et équipements agricoles
- Opérations de vinification
Vous serez mis à disposition auprès des exploitations viticoles adhérentes au groupement
400h de formation
Alternance en Entreprise
Indemnité repas: 2.66 € / jour
Indemnité transport: 1.75 € / jour
poste à pourvoir à compter du 19/10/2026
Compétences attendues :
- personne motivée avec un attrait pour les postes en viticulture
L'entreprise :
Vign’emploi est une initiative née de la volonté de simplifier et de renforcer l’emploi dans la filière viticole. Cette bannière commune réunit deux structures complémentaires créées par et pour les professionnels :
Le Groupement d’Employeurs GEDAR
Le GEIQ Oc Agri
Ensemble, elles apportent des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins de la vigne et du vin !
Secteur d'activité autour de PEZENAS (34).
Pas de pré requis, mais vous devez être mobile hors transport en commun et avoir un attrait pour les métiers de la viticulture.
OBJECTIF DE LA FORMATION : obtenir des modules de la certification, agent viticole.
4 blocs de compétences certifiés indépendamment les uns des autres :
- Travaux manuels de régulation et développement du vignoble- Obtention du Certiphyto
- Travaux mécanisés de conduite du vignoble
- Travaux de maintenance de 1er niveau des matériels et équipements agricoles
- Opérations de vinification
Vous serez mis à disposition auprès des exploitations viticoles adhérentes au groupement
400h de formation
Alternance en Entreprise
Indemnité repas: 2.66 € / jour
Indemnité transport: 1.75 € / jour
poste à pourvoir à compter du 19/10/2026
Compétences attendues :
- personne motivée avec un attrait pour les postes en viticulture
L'entreprise :
Vign’emploi est une initiative née de la volonté de simplifier et de renforcer l’emploi dans la filière viticole. Cette bannière commune réunit deux structures complémentaires créées par et pour les professionnels :
Le Groupement d’Employeurs GEDAR
Le GEIQ Oc Agri
Ensemble, elles apportent des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins de la vigne et du vin !
Source : La bonne alternance — Les emplois de l'inclusion. Publiée le 9 septembre 2026.
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- Viticulture-Œnologie
BTSA · Synd Agrico Recherch Enseignemen Herault · Pézenas · 2 ans - Education et travail des jeunes équidés
CSA NIV4 · Les Cavaliers Des 3 Fontaines · Le Pouget · 1 an - Aquaculture
BTSA · Lycee De La Mer Paul Bousquet · Sète · 2 ans - CAPa métiers de l'agriculture
CAPA · Cfaa De L'herault - Site De Beziers · Béziers · 2 ans - Responsable d'entreprise agricole
BPA4 · Cfaa De L'herault - Site De Beziers · Béziers · 2 ans - CAPa métiers de l'agriculture
CAPA · Cfaa De L'herault - Site De Montpellier · Béziers · 2 ans - Responsable d'entreprise agricole
BPA4 · Cfaa De L'herault - Site De Montpellier · Béziers · 2 ans - Viticulture-Œnologie
BTSA · Cfaa De L'herault - Site De Montpellier · Montpellier · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Pézenas
Mission locale D'insertion Du Centre Herault
Boulevard Jacques Monod La Butte Verte, 34120 Pezenas
Tél. 04 67 90 72 42 · pezenas@mlicentreherault.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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