Agent technique du service logistique
Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 5 jours).
Préfecture du TarnPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture du Tarn — Tarn (81)
- Lieu
- 81
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Dans le cadre de l’organisation quotidienne du service qui sera définie collectivement, vous serez amené(e) à :
- assurer les différentes missions de support logistique aux services (manutentions, déménagements) ;
- assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels et objets ;
- réaliser des travaux techniques de premier niveau en maintenance des bâtiments (choix des matériaux et mise en œuvre) ;
- installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions ;
- programmer des badges d’accès aux différents sites ;
- appuyer le gestionnaire du parc automobile sur l’entretien à minima des véhicules de service
- participer aux autres tâches du bureau en tant que de besoin
Votre environnement professionnel:
Le secrétariat général commun est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.
Au sein du SGC, le service de la logistique est chargé d’assurer la fluidité du courrier, de sélectionner le courrier réservé et d’en suivre le cheminement et les délais, d’assurer la fonction d’accueil physique et téléphonique, d’assurer les opérations logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des services du SGC, de la préfecture et des DDI.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau pratique requis
Autres:
connaissance des techniques de base en maintenance des bâtiments
Vos perspectives
Élargir son champ de compétences
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Domaine(s) fonctionnel(s):
INTERVENTIONS TECHNIQUES ET LOGISTIQUES
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
Manutentionnaire / LOG010A
Chargé de maintenance générale des bâtiments / FPBAT012
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Activité sur périmètre interministériel
Réactivité, polyvalence, capacité à s'adapter aux situations
Obligation de réserve et de discrétion
Permis B (déplacements sur le département)
Composition et effectifs du service:
Effectif 14 agents : 1A, 2B, 11 C
Liaisons hiérarchiques:
Chef du service interministériel de la logistique et son adjoint
Liaisons fonctionnelles:
Tous les services du SGC, de la préfecture, DDI et autres services de l’État
Corps préfectoral
Entreprises
Qui contacter :
Mme PARDO, cheffe du service interministériel de la logistique du SGCD81
M GALVAN, adjoint à la cheffe de service interministériel de la logistiques
Mme DI GENNARO, directrice du SGCD81
Liste des pièces requises:
Lettre de motivation + CV + formulaire de mobilité
Vos activités principales:
Dans le cadre de l’organisation quotidienne du service qui sera définie collectivement, vous serez amené(e) à :
- assurer les différentes missions de support logistique aux services (manutentions, déménagements) ;
- assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels et objets ;
- réaliser des travaux techniques de premier niveau en maintenance des bâtiments (choix des matériaux et mise en œuvre) ;
- installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions ;
- programmer des badges d’accès aux différents sites ;
- appuyer le gestionnaire du parc automobile sur l’entretien à minima des véhicules de service
- participer aux autres tâches du bureau en tant que de besoin
Votre environnement professionnel:
Le secrétariat général commun est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.
Au sein du SGC, le service de la logistique est chargé d’assurer la fluidité du courrier, de sélectionner le courrier réservé et d’en suivre le cheminement et les délais, d’assurer la fonction d’accueil physique et téléphonique, d’assurer les opérations logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des services du SGC, de la préfecture et des DDI.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau pratique requis
Autres:
connaissance des techniques de base en maintenance des bâtiments
Vos perspectives
Élargir son champ de compétences
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Domaine(s) fonctionnel(s):
INTERVENTIONS TECHNIQUES ET LOGISTIQUES
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
Manutentionnaire / LOG010A
Chargé de maintenance générale des bâtiments / FPBAT012
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Activité sur périmètre interministériel
Réactivité, polyvalence, capacité à s'adapter aux situations
Obligation de réserve et de discrétion
Permis B (déplacements sur le département)
Composition et effectifs du service:
Effectif 14 agents : 1A, 2B, 11 C
Liaisons hiérarchiques:
Chef du service interministériel de la logistique et son adjoint
Liaisons fonctionnelles:
Tous les services du SGC, de la préfecture, DDI et autres services de l’État
Corps préfectoral
Entreprises
Qui contacter :
Mme PARDO, cheffe du service interministériel de la logistique du SGCD81
M GALVAN, adjoint à la cheffe de service interministériel de la logistiques
Mme DI GENNARO, directrice du SGCD81
Liste des pièces requises:
Lettre de motivation + CV + formulaire de mobilité
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 81 — « Permis B (déplacements sur le département) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - requis »
- « Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis »
- « Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis »
- « Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis »
- « Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis »
- « Savoir communiquer: niveau pratique requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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