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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technicien / Technicienne espaces verts

CC VENDEE GRAND LITTORALPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
Talmont-Saint-Hilaire 85440
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Avec plus de 30 clubs et associations sportives, Talmont Saint Hilaire est une ville sportive très dynamique. En évolution constante depuis plus de 10 ans, elle possède un parc d'infrastructures sportives qui continue à se développer. Au sein du service des Sports, vous contribuez à la qualité, à la sécurité et au bon fonctionnement de ce patrimoine sportif riche et varié comprenant au sein du complexe sportif des Ribandeaux : terrains de football, salles omnisports et spécialisées, et installations de plein air.
En lien direct avec le Directeur du service des Sports, vous êtes le garant du suivi de l'entretien des terrains de football (herbes et synthétique), mais aussi le responsable de la gestion et de l'exploitation des installations sportives.

Afin de préparer le départ en retraite de notre agent, la ville de Talmont Saint Hilaire recrute pour son service Sports un agent technique des équipements sportifs F/H.

Rattaché au le Directeur du service des Sports, vous êtes garant de l'entretien des terrains de football et de la gestion des équipements sportifs de la commune.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion, l'exploitation et l'entretien des équipements sportifs couverts et de plein air pour garantir sécurité et qualité d'accueil des usagers.
- Planifier et réaliser l'entretien des terrains de football (robot de tonte, tonte mécanique, fertilisation, arrosage) et des infrastructures associées.
- Gérer les plannings d'occupation des installations sportives, veiller à leur bonne utilisation et organiser les accès (clés, badges) et le matériel.
- Suivre la maintenance des équipements, contrôler leur conformité et contribuer au plan pluriannuel d'entretien.
- Organiser les réservations et l'utilisation du minibus du service des Sports, en assurer l'entretien et le respect des conditions d'utilisation.
- Participer au suivi administratif et budgétaire : élaboration et suivi du budget de fonctionnement, contrats de maintenance, prestations extérieures, marchés et bilans d'activité.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion et l'entretien d'équipements sportifs, idéalement en collectivité territoriale et notamment :
- Maîtrise technique des terrains de football enherbés et synthétiques et des protocoles d'entretien associés.
- Conduite d'engins et matériels spécifiques : micro-tracteur, tondeuse autoportée, balayeuse, autolaveuse, nacelle, tractopelle, petit camion avec hayon.
- Organisation et rigueur pour planifier l'activité, gérer les imprévus et garantir le bon fonctionnement des installations.
- Connaissance du milieu sportif et du tissu associatif, avec une réelle appétence pour le sport.
- Compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des principes de la fonction publique.
- Sens du service public, réactivité, disponibilité et bon relationnel avec les usagers et partenaires.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTalmont-Saint-Hilaire 85440
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion et l'entretien d'équipements sportifs, idéalement en collectivité territoriale et notamment »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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