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AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE (H/F)

GRANDS MOULINS DE PARISPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Grands Moulins De Paris
Lieu: MARSEILLE 03 13003
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Meunerie

Description du poste

Rattaché au Responsable Maintenance, vous évoluez dans une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous assurez tous les travaux d'entretien, de maintenance préventive et corrective sur les équipements et infrastructures.

Vos principales missions sont de :
- Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des domaines techniques/mécaniques.
- Diagnostiquer et réparer les pannes afin de remettre en service les équipements ou installations
- Assurer les interventions de maintenance courantes sur les équipements
- Réaliser des demandes d'intervention (consignes, incidents, travaux à réaliser ..)
- Assurer les sorties des pièces détachées ainsi que le rangement et le nettoyage de l'atelier
- Identifier et proposer des axes d'améliorations du service ou des équipements
- Enregistrer les activités et les interventions dans la GMAO
- Participer au redémarrage des lignes après les arrêts techniques
- Appliquer les règles de Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement de l'entreprise

Vous êtes issu d'un BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) ou équivalence, avec 3 ans minimum d'expérience dans la mécanique industrielle.
Votre polyvalence, autonomie, capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Vous avez également le sens du travail bien fait.

Savoirs techniques :
- Connaissance approfondie en mécanique
- Notions de base en chaudronnerie
- Notions de base en électrique
- Notions de base en informatique
- Notions de base en automatisme et automatique

Avantages:
- Prime 13ème mois
- Prime de vacances annuelle
- Prime intéressement + PEE
- Avantages liés au Comité Social et Economique

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MARSEILLE 03 13003 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Participer au redémarrage des lignes après les arrêts techniques » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu d'un BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) ou équivalence, avec 3 ans minimum d'expérience dans la mécanique industrielle. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime de vacances · Prime intéressement · PEE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.