Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE - H/F
ACCUEIL ET PROMOTIONPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Accueil Et Promotion
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Annuel de 18300.0 Euros à 19500.0 Euros - Tickets restaurant Avantages CSE
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres hébergements
Description du poste
Description :
Dans le cadre d'un CDI à 24 heures/semaine, nous recherchons un(e) AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE dynamique pour nos établissements situés à Beauvais. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.
Les Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous assurez la maintenance, l'entretien et la sécurité des bâtiments de nos établissements. Vos responsabilités incluront :
1. MAINTENANCE ET RÉPARATIONS :
* Établir les diagnostics et assurer les réparations relevant de votre compétence (peinture, électricité, plomberie, etc.).
* Prévenir les anomalies courantes d'installations et signaler tout problème décelé.
* Assurer l'entretien des espaces verts et des abords de l'établissement.
2. GESTION DES LOGEMENTS ET DU MATÉRIEL :
* Réaliser les déménagements, emménagements et le montage de mobilier.
* Veiller au suivi et à l'entretien des véhicules de service.
3. LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF :
* Suivre les stocks, réaliser les inventaires
* Renseigner les supports d'interventions.
Effectuer les relevés de consommation d'énergie.
Profil recherché :
* UNE FORMATION DE NIVEAU 4 souhaité dans le domaine de la MAINTENANCE OU LE BÂTIMENT.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment et des règles de sécurité.
* QUALITÉS HUMAINES : Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et réactivité.
Dans le cadre d'un CDI à 24 heures/semaine, nous recherchons un(e) AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE dynamique pour nos établissements situés à Beauvais. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.
Les Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous assurez la maintenance, l'entretien et la sécurité des bâtiments de nos établissements. Vos responsabilités incluront :
1. MAINTENANCE ET RÉPARATIONS :
* Établir les diagnostics et assurer les réparations relevant de votre compétence (peinture, électricité, plomberie, etc.).
* Prévenir les anomalies courantes d'installations et signaler tout problème décelé.
* Assurer l'entretien des espaces verts et des abords de l'établissement.
2. GESTION DES LOGEMENTS ET DU MATÉRIEL :
* Réaliser les déménagements, emménagements et le montage de mobilier.
* Veiller au suivi et à l'entretien des véhicules de service.
3. LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF :
* Suivre les stocks, réaliser les inventaires
* Renseigner les supports d'interventions.
Effectuer les relevés de consommation d'énergie.
Profil recherché :
* UNE FORMATION DE NIVEAU 4 souhaité dans le domaine de la MAINTENANCE OU LE BÂTIMENT.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment et des règles de sécurité.
* QUALITÉS HUMAINES : Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et réactivité.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 18300.0 Euros à 19500.0 Euros - Tickets restaurant
Avantages CSE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en horaires fractionnés Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « UNE FORMATION DE NIVEAU 4 souhaité dans le domaine de la MAINTENANCE OU LE BÂTIMENT. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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