Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent technique de centrale à béton F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
- Lieu
- Vallauris 06220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux pour le secteur de la construction recrute un(e) Pilote de Centrale à Béton (H/F) sur le secteur de Vallauris.Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement de la centrale à béton et participez activement à la satisfaction des clients.Production et qualitéOrganiser et adapter le planning de fabrication.Assurer la production du béton conformément aux commandes.Contrôler la qualité des produits fabriqués.Veiller au bon fonctionnement des équipements de production.Identifier les anomalies et réaliser les premières opérations de maintenance.ApprovisionnementGérer les stocks et l'approvisionnement des matières premières.Contrôler la conformité des livraisons reçues.Relation clients et logistiquePrendre les commandes et conseiller les clients.Établir et gérer les bons de livraison.Planifier les rotations des camions et suivre les livraisons.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vallauris 06220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?