Agent social - EHPAD Le Moulin - CCAS Clermont-Ferrand - CCAS DE CLERMONT FERRAND

L'agent social accompagne la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne en préservant son autonomie et en lui assurant sécurité et repères. Il est aussi en charge de l'hygiène et de l'entretien des locaux communs (sanitaires, vestiaires, bureaux, couloirs, salle à manger, etc.) et doit participer à l'élaboration du cadre de vie (rangement, décoration) et contribuer à créer une ambiance conviviale et sécurisante.
Missions :
- Accompagner la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne
- Établir une relation personnalisée avec les résidents
- Préserver l'autonomie de la personne
- Assurer une sécurité et des repères à la personnes âgée
- Apporter une aide à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
- Signaler toute difficulté liée à la prise alimentaire
- Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle
- Entretenir régulièrement les locaux de stockage du matériel
- Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
- Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à créer une ambiance conviviale
- Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Contribuer à créer une ambiance conviviale
- Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents

Profil recherché :
Savoir faire :
- Connaitre les méthodes
- Appliquer les procédures
- Savoir utiliser les matériels et produits
- Règles d'entretien du matériel
- Réglementation d'hygiène et de sécurité
- Transmission d'informations pertinentes
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
- Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
- Être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Faculté d'adaptation
- Être respectueux
- Être diplomate
- Démarche d'évolution des pratiques professionnelles
- Sens des responsabilités
Diplôme :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 14/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Cuisinier (h/f) - EHPAD ST GERVAIS
Intervention technique et logistique