Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Argonay

Agent Polyvalent - Manutentionnaire (H/F)

NAEVAPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Naeva
Lieu: ARGONAY 74370
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.59 Euros - Prime vacances, prime sur objectifs
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Récupération de déchets triés

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Description du poste

Et si tu rejoignais ELISE, le numéro 1 de la collecte et de la valorisation des déchets de bureau ?

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi !

ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse.
Pour la saison hivernale, nous recherchons 3 Agents polyvalents - Manutentionnaires (H/F) basés à Courchevel (73).
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Description du poste
Missions
Au volant d'un véhicule de société, tu assures la collecte et la gestion des déchets chez nos clients :
- Collecte : Enlèvement des contenants à déchets aux emplacements dédiés chez les clients.
- Tri et dépôt : Acheminement vers les conteneurs enterrés (moloks) les plus proches, tri sélectif et dépôt des déchets.
- Remise en place : Restitution des contenants vides chez le client à leur emplacement initial.
- Suivi : Passage assuré plusieurs fois par jour et compte-rendu quotidien de l'activité auprès du responsable d'exploitation.

Profil recherché
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service).
- Aisance relationnelle et présentation irréprochable : tu es en contact direct avec nos clients.
- Autonomie et rigueur : capacité à t'organiser de manière individuelle et à gérer tes tournées.
- Réactivité : anticipation des imprévus et bon sens des responsabilités.
- Outils : maîtrise de l'utilisation d'un GPS.

Conditions du poste
- Type de contrat : CDD saisonnier de 4 à 6 mois
- Début de contrat : 1er décembre 2026.
- Lieu : Courchevel (73).
- Temps de travail : 35 h / semaine en horaires coupés (travail les dimanches et jours fériés) - possibilité de temps partiel.
- Rémunération : 12,59 € brut / heure (+ majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés).

Avantages
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
- Prime de vacances annuelle & prime d'objectif.
- Titres restaurants.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH).

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.59 Euros - Prime vacances, prime sur objectifs Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois — « Type de contrat : CDD saisonnier de 4 à 6 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Temps de travail : 35 h / semaine en horaires coupés (travail les dimanches et jours fériés) - possibilité de temps partiel. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ARGONAY 74370 — « Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service). »

Ce qui est seulement souhaité

« Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Mutuelle · Prime de vacances · prime d'objectif · Titres restaurants

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.