Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent polyvalent (H/F) Service technique
MAIRIEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- ALLOS 04260
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Nous recherchons activement pour la saison hivernale 2026/2027 4 Agents polyvalents (H/F) à temps plein Service technique.
Au sein des services techniques de la commune d'Allos (04), vous serez chargé de la maintenance des infrastructures
communales, de l'entretien des espaces verts, de la voirie et entretien locaux sous l'autorité des chefs d'équipe et/ou
du directeur du service technique
Missions :
- Entretien de la voirie communale
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et
branches mortes, regards d'eau pluviale)
- Effectuer marquage au sol
- Déneigement
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
- Monter et entretenir les pavoisements
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Évacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, et des espaces sportifs
- Entretien courant du matériel, application des règles d'hygiène et de sécurité
Compétences requises :
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Consignes d'utilisation du matériel-Équipement de Protection Individuelle et collective
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir lire et comprendre une consigne de sécurité
Règles et procédures d'entretien des bâtiments
Sens du service public - Esprit d'équipe indispensable
Permis B obligatoire - Permis caces R492, caces A, caces C1 fortement apprécié
Sous réserve d'en avoir les capacités professionnelles l'emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains
types de handicaps moyennant des adaptations du poste et/ou d'horaires
Logement possible - loyer modéré.
Travail week-end et jour férié.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2026 :
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'ALLOS - 20 Rue du Moulin
Service Ressources Humaines
04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@mairie-allos.fr
Au sein des services techniques de la commune d'Allos (04), vous serez chargé de la maintenance des infrastructures
communales, de l'entretien des espaces verts, de la voirie et entretien locaux sous l'autorité des chefs d'équipe et/ou
du directeur du service technique
Missions :
- Entretien de la voirie communale
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et
branches mortes, regards d'eau pluviale)
- Effectuer marquage au sol
- Déneigement
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
- Monter et entretenir les pavoisements
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Évacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, et des espaces sportifs
- Entretien courant du matériel, application des règles d'hygiène et de sécurité
Compétences requises :
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Consignes d'utilisation du matériel-Équipement de Protection Individuelle et collective
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir lire et comprendre une consigne de sécurité
Règles et procédures d'entretien des bâtiments
Sens du service public - Esprit d'équipe indispensable
Permis B obligatoire - Permis caces R492, caces A, caces C1 fortement apprécié
Sous réserve d'en avoir les capacités professionnelles l'emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains
types de handicaps moyennant des adaptations du poste et/ou d'horaires
Logement possible - loyer modéré.
Travail week-end et jour férié.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2026 :
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'ALLOS - 20 Rue du Moulin
Service Ressources Humaines
04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@mairie-allos.fr
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Travail week-end et jour férié. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ALLOS 04260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Esprit d'équipe indispensable »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis caces R492, caces A, caces C1 fortement apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
Logement possible
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.