Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent polyvalent de gestion administrative et opérationnelle - SDRT
Direction zonale de Police Nationale – ESTPubliée le 22 juin 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – EST — Haute Saône (70)
- Lieu
- 70
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
- Assurer le secrétariat du service
- Réceptionner, enregistrer les courriers et courriels, organiser, distribuer, alimenter les instruments de suivi
- Préparer le courrier au départ et à l’expédition
- Mettre en forme des documents et rédiger des courriers
- Classement des archives
Environnement professionnel :
- Activités du service : Recueil du renseignement
- Composition et effectifs du service :
- deux officiers
- six CEA
- trois gendarmes
- deux adjoints administratifs
- Liaisons hiérarchiques :
- Commandant de Police, chef de service
- Capitaine de Police, adjoint au chef de service
- Liaisons fonctionnelles : institutions multiples
Profil recherché :
Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- savoir s’organiser : niveau pratique requis
- savoir travailler en équipe : niveau pratique à acquérir
Savoir-être :
- savoir accueillir : niveau pratique requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Activités principales :
- Assurer le secrétariat du service
- Réceptionner, enregistrer les courriers et courriels, organiser, distribuer, alimenter les instruments de suivi
- Préparer le courrier au départ et à l’expédition
- Mettre en forme des documents et rédiger des courriers
- Classement des archives
Environnement professionnel :
- Activités du service : Recueil du renseignement
- Composition et effectifs du service :
- deux officiers
- six CEA
- trois gendarmes
- deux adjoints administratifs
- Liaisons hiérarchiques :
- Commandant de Police, chef de service
- Capitaine de Police, adjoint au chef de service
- Liaisons fonctionnelles : institutions multiples
Profil recherché :
Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- savoir s’organiser : niveau pratique requis
- savoir travailler en équipe : niveau pratique à acquérir
Savoir-être :
- savoir accueillir : niveau pratique requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juin 2026.
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