Offres d'emploi › Normandie › Évreux
Agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F)
Association Marie-HélènePubliée il y a 57 min
- Entreprise
- Association Marie-Hélène
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros - bruts mensuels pour un temps plein.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Description du poste
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.
Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de conditions de vie optimum, en toute sécurité, au sein des établissements. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e),
Agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F)
CDI
Convention CCN66
Sur les établissements de l'association Marie-Hélène située dans l'eure à EVREUX, SAINT-ANDREE DE L'EURE et SAINT-GEORGES-MOTEL
Etre Ouvrier d'entretien à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre, en lien avec la Direction de l'établissement et le Responsable Entretien, Maintenance & Sécurité :
- D'être garant de la sécurité des résidents en assurant les travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments.
- D'assurer l'aménagement des locaux, du mobilier et des espaces verts.
- D'être le responsable des diagnostics, de l'entretien et du contrôle des équipements (relevés, suivi des températures, contrôles piscines et balnéothérapies, compteurs, niveau des cuves...).
- D'assurer la maintenance des installations, appareils et dispositifs médicaux.
- D'assurer le suivi du parc véhicule : Entretien et contrôles techniques.
- De coordonner les interventions des prestataires extérieurs dans le domaine technique.
- D'accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications, audits, certifications.
- De restituer la traçabilité des pannes et interventions sur les supports techniques prévus à cet effet.
- D'être en charge de l'approvisionnement des matériels et fournitures nécessaires à l'exécution des tâches demandées.
C'est également :
- Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les normes en vigueur.
- Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge dans une recherche constante de veille sécuritaire pour les résidents.
- D'être en lien étroit, en raison des besoins matériels, avec les équipes de Direction, les équipes médico-éducatives, paramédicales et médicales, les services généraux.
- Participer aux groupes de travail de la démarche d'amélioration continue par la qualité (évolution et application des procédures).
Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
- Etes titulaire d'un C.A.P. maintenance des bâtiments de collectivité ou d'un titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent.
(Connaissances en électricité, plomberie, automatismes, mécanique, espaces verts appréciées.)
- Etes autonome, responsable, la sécurité tant votre priorité majeure.
- Etes capable de réagir rapidement et de façon efficiente aux situations d'urgence.
Nous vous proposons :
- Contrat CDI avec reprise d'ancienneté.
- Parcours d'intégration et formation continue.
- Politique de santé, sécurité et bien-être au travail.
- Œuvres sociales et culturelles via le CSE.
Rémunération : : selon la grille de la convention collective 66 et en fonction de l'ancienneté justifiée, de 2 100 EUR à 3 050 EUR bruts mensuels pour un temps plein.
Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de conditions de vie optimum, en toute sécurité, au sein des établissements. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e),
Agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F)
CDI
Convention CCN66
Sur les établissements de l'association Marie-Hélène située dans l'eure à EVREUX, SAINT-ANDREE DE L'EURE et SAINT-GEORGES-MOTEL
Etre Ouvrier d'entretien à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre, en lien avec la Direction de l'établissement et le Responsable Entretien, Maintenance & Sécurité :
- D'être garant de la sécurité des résidents en assurant les travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments.
- D'assurer l'aménagement des locaux, du mobilier et des espaces verts.
- D'être le responsable des diagnostics, de l'entretien et du contrôle des équipements (relevés, suivi des températures, contrôles piscines et balnéothérapies, compteurs, niveau des cuves...).
- D'assurer la maintenance des installations, appareils et dispositifs médicaux.
- D'assurer le suivi du parc véhicule : Entretien et contrôles techniques.
- De coordonner les interventions des prestataires extérieurs dans le domaine technique.
- D'accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications, audits, certifications.
- De restituer la traçabilité des pannes et interventions sur les supports techniques prévus à cet effet.
- D'être en charge de l'approvisionnement des matériels et fournitures nécessaires à l'exécution des tâches demandées.
C'est également :
- Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les normes en vigueur.
- Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge dans une recherche constante de veille sécuritaire pour les résidents.
- D'être en lien étroit, en raison des besoins matériels, avec les équipes de Direction, les équipes médico-éducatives, paramédicales et médicales, les services généraux.
- Participer aux groupes de travail de la démarche d'amélioration continue par la qualité (évolution et application des procédures).
Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
- Etes titulaire d'un C.A.P. maintenance des bâtiments de collectivité ou d'un titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent.
(Connaissances en électricité, plomberie, automatismes, mécanique, espaces verts appréciées.)
- Etes autonome, responsable, la sécurité tant votre priorité majeure.
- Etes capable de réagir rapidement et de façon efficiente aux situations d'urgence.
Nous vous proposons :
- Contrat CDI avec reprise d'ancienneté.
- Parcours d'intégration et formation continue.
- Politique de santé, sécurité et bien-être au travail.
- Œuvres sociales et culturelles via le CSE.
Rémunération : : selon la grille de la convention collective 66 et en fonction de l'ancienneté justifiée, de 2 100 EUR à 3 050 EUR bruts mensuels pour un temps plein.
Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros - bruts mensuels pour un temps plein. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etes titulaire d'un C.A.P. maintenance des bâtiments de collectivité ou d'un titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « (Connaissances en électricité, plomberie, automatismes, mécanique, espaces verts appréciées.) »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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