AGENT GESTIONNAIRE DU TEMPS DE TRAVAIL

Le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et du suivi des temps partiels, ainsi que des congés maternité et paternité, en veillant à leur bonne gestion administrative.
Il assure également le suivi et la régularisation des temps de présence dans le système SIRH, E-TEMPTATION, conformément au règlement interne et aux instructions relatives au temps de travail.
La gestion de la boîte fonctionnelle dédiée fait partie intégrante de ses missions, tout comme la saisie et le suivi rigoureux des dossiers de maladie, qu'il s'agisse de congés de maladie ordinaire, de longue maladie, de grave maladie ou de longue durée.
Le titulaire reçoit et conseille les administrés sur ces sujets, tout en participant activement aux réunions concernant les absents de longue durée pour assurer une coordination optimale.
Il contribue également à des opérations de contrôle interne afin de garantir le respect des dispositions réglementaires en vigueur.
Enfin, le titulaire est chargé de la gestion des comptes épargne temps, en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité avec les règles établies.
Le titulaire de ce poste est amené également à assurer la suppléance de « l’agent gestionnaire des temps de travail et des éléments paie » en cas d’absence ou d’empêchement afin d’assurer une continuité de service.

Profil recherché :
Le/la candidat(e) possède une appétence pour les ressources humaines.
Une expérience dans le domaine est souhaitée, complétée par une connaissance des textes et pratiques réglementaires.
Doté(e) d'un sens aigu du service public et d'une grande disponibilité, le/la candidat(e)devra être organisé(e) et rigoureux(se).
Il/elle saura être un interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les administrés et les centres ministériels de gestion.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). L'AIA de Bordeaux et ses antennes sur bases assurent la maintenance des moteurs d’aéronefs, des équipements associés et des moyens de soutien, fournissent l’assistance technique sur bases, réalisent des expertises techniques, conçoivent des évolutions de maintenance, fabriquent rechanges et outillages et pilotent la logistique.
Au sein du groupe administration du personnel, le titulaire du poste intègre une équipe composée de 4 agents en charge de la gestion des temps et de la rémunération au sein de l’établissement.